Vad innebär sjuklön?
Sjuklön är den ersättning din arbetsgivare betalar när du är sjuk och inte kan arbeta. Enligt sjuklönelagen betalar arbetsgivaren sjuklön under de första 14 dagarna i en sjukperiod, från och med dag två. Den första dagen är ett karensavdrag som motsvarar en femtedel av din genomsnittliga veckoarbetstid.
Sjuklönen är 80 procent av den lön och de förmåner du skulle ha haft om du arbetat. Från och med dag 15 i sjukperioden tar Försäkringskassan över och betalar sjukpenning istället, förutsatt att din arbetsförmåga fortfarande är nedsatt. Sjukpenningen ligger också på ungefär 80 procent av inkomsten upp till ett tak.
För att ha rätt till sjukpenning från Försäkringskassan efter dag 14 behöver du oftast lämna ett läkarintyg som styrker att du inte kan arbeta.