Timlön

Granskad av Finanshubbens redaktör Deniz Aras · Senast uppdaterad: 7 juni 2026

Kort förklaring

Ersättning beräknad per arbetat timme. Vanligt för timanställda och egenföretagare som fakturerar per timme. Timlönen måste täcka alla kostnader inklusive lediga dagar och sociala avgifter.

Vad innebär timlön?

Timlön är lön som betalas per arbetad timme istället för som ett fast belopp varje månad. Din inkomst varierar därför med hur många timmar du faktiskt arbetar, vilket gör timlön vanlig vid timanställning, behovsanställning, extrajobb och säsongsarbete. Ju fler timmar du arbetar, desto mer tjänar du.

När timlön jämförs med månadslön är det viktigt att veta om semesterersättning ingår eller läggs på separat. För timanställda läggs semesterersättning ofta på lönen med minst 12 procent enligt semesterlagen, eftersom man inte tjänar in betald ledighet på samma sätt som en månadsanställd.

Liksom månadslön anges timlön som bruttolön före skatt. Arbetsgivaren drar preliminär skatt och betalar arbetsgivaravgifter ovanpå lönen.

Räkneexempel

En timlön på 180 kr med 12 procent semesterersättning ger 201,60 kr per timme inklusive semester. Arbetar du 120 timmar under en månad blir bruttolönen cirka 24 192 kr före skatt.

Relaterat verktyg

Lön efter skatt→

Relaterade begrepp i lön

Bruttolön

Lönen före skatt och andra avdrag. Det är det belopp som avtalas i anställningskontraktet. Bruttolönen minus skatt ger nettolönen som faktiskt betalas ut.

Nettolön

Lönen efter att skatter och eventuella avgifter dragits av, det belopp som faktiskt betalas ut på kontot. Bruttolön minus kommunal- och eventuell statlig inkomstskatt, plus eventuella avdrag.

Konsultarvode

Det timbelopp eller projektpris en konsult fakturerar kunder för sina tjänster, exklusive moms. Arvodet ska täcka lön, sociala avgifter, overhead och vinst i företaget.

Månadslön

Fast lön som betalas ut en gång per månad, oavsett antal arbetsdagar. Den vanligaste löneformen i Sverige för heltidsanställda.

Övertidsersättning

Extra ersättning för arbete utöver ordinarie arbetstid. Regleras i kollektivavtal och kan vara 50,100 % extra på timersättningen beroende på avtal och tidpunkt (vardagkväll, helg etc.).

Semesterersättning

Den ersättning en arbetstagare har rätt till för intjänad semester som inte tagits ut, vanligtvis 12 % av lönen för timanställda eller enligt semesterlöneregeln vid månadsanställning.

Källor

← Tillbaka till hela ordlistan

Notera: Definitioner, skattesatser och lagstiftning kan förändras. Kontrollera alltid med aktuella källor eller en certifierad rådgivare inför viktiga ekonomiska beslut.